根据您提供的信息，这是一个涉及人身伤害和赔偿责任的问题。在这种情况下，您需要了解以下几个关键点。 事故责任。首先，您需要确定事故发生时的责任归属。如果对方在事故中负全部或主要责任，则可能需要承担大部分或全部赔偿责任。 法律依据。了解相关的法律法规对于确定赔偿责任至关重要。例如，《中华人民共和国民法典》对交通事故中的损害赔偿有明确规定。 赔偿范围。您需要明确赔偿的具体范围包括医疗费、误工费、护理费等。同时，也需要考虑后续治疗费用以及可能产生的长期影响。 合同关系。如果您与雇主之间的合同存在约定，则应当按照合同条款处理。如合同中有明确的规定，您可以依据该规定要求赔偿。 法院程序。一旦案件进入法院审理阶段，您需要遵守法官的指示，配合进行相关诉讼程序。此外，建议聘请专业的法律顾问协助，以确保您的权益得到保护。 心理支持。面对这样的情况，您可能会面临较大的心理压力和经济负担。因此，寻求心理咨询师的帮助也是一个值得考虑的选择。 请记住，上述信息仅供参考，具体法律问题应由专业律师为您解答。希望您能够及时采取行动，维护自己的合法权益。