你好！在离职时，员工和雇主之间可能会有各种情况导致无法达成一致。如果您的老板坚持要求您支付未结清的工资或扣留部分工资作为补偿，您可以考虑以下几点。 了解公司政策。首先，确认您是否违反了公司的任何规定，例如加班时间的规定。 联系人力资源部门。尝试与您的上级或人力资源部门沟通，询问是否有其他解决方案，如延期支付或减少某些项目的工作量等。 就赔偿进行谈判。如果您认为自己的权益受到损害，可以寻求第三方的帮助，如劳动仲裁委员会或工会组织，他们可以帮助解决争议并维护您的合法权益。 咨询法律顾问。如果上述方法都无法解决问题，建议寻求专业的法律帮助，以确保您的权益得到充分保护。 希望这些建议能帮助到你，祝你在职场上一切顺利！