您好，根据您的描述，您可能面临的是劳动争议纠纷。如果您认为自己的权益被侵害，可以考虑以下几种途径。 首先，您可以尝试与雇主协商解决，要求其支付拖欠的工资。 如果协商未果，您可以选择通过法律途径维权。在诉讼过程中，您需要收集相关证据证明您的权利，并寻求法律帮助。 在诉讼前，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉或举报，以获取相关的处理意见和建议。 如果最终未能解决问题，您可以考虑聘请专业的律师协助处理案件，以便更好地维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，请您具体分析并咨询专业人士。