您好！如果您是雇主，您需要考虑是否要继续雇佣该保姆。如果您的雇主已经支付了所有医疗费用，并且没有要求进一步的赔偿，那么您可以选择不再雇佣该保姆。 在任何情况下，请确保与您的雇主就此事进行沟通并达成一致意见。如果您有任何疑问或担忧，请咨询专业的法律顾问以获得更详细的建议和指导。