您好，根据您的描述，您可能面临公司的诉讼。在私下的交易中进行的租赁行为，并不构成公司的业务范围或授权范围内的行为，因此该行为不属于职务行为。即使您离职后仍存在这种私下租赁行为，也不应被视为对公司的侵权。 如果您认为自己并没有违反公司的规定或合同条款，请考虑与公司进行沟通和协商解决争议。如果双方无法达成一致，您可以选择通过法律途径来维护自己的权益。 在处理此类纠纷时，建议您保留所有相关证据（如交易记录、短信、电子邮件等），并确保您的行动符合法律规定。同时，寻求专业的法律顾问的帮助，以便更好地了解和应对可能的风险和挑战。