根据您提供的信息，您和您的爱人可能面临的情况包括但不限于以下几点。 工伤认定。首先需要确认是否属于工伤范围。如果您认为该事故属于工伤范畴，应当及时向当地劳动和社会保障部门申请工伤认定。 医疗费用支付。如果工伤认定为工伤，并且符合相关法律法规的规定，您可以要求用人单位按照规定进行工伤待遇赔付。具体赔付标准应参照当地的工伤保险政策。 经济补偿。由于未签订劳动合同，可能存在一些法律上的不确定性，但通常情况下，企业有义务为员工提供相应的社会保险福利（如工伤保险），包括因工致伤后的治疗费用。因此，即使没有明确的合同约定，企业也应承担相应的经济补偿责任。 后续处理。除了经济补偿外，您还可能需要考虑与船长沟通的具体细节，以及如何进一步维权。这可能涉及到谈判、诉讼或其他解决方式的选择。建议寻求专业的法律帮助来指导您的行动。 请注意，以上分析基于一般情况下的假设和法律规定，具体情况可能会有所不同，请务必联系专业人士获取更准确的法律意见。