根据您提供的信息，您的父亲在工作时受伤，且工作期间未签订劳动合同，这可能会影响他的索赔情况。 关于是否可以索赔的问题，需要考虑以下几个方面。 工伤保险的覆盖范围。如果您的父亲是在工作时间因工受伤，他通常会享受工伤保险的保护。但是，具体赔偿金额和期限可能会受到许多因素的影响，包括事故的具体原因、医疗费用、残疾程度等。 侵权责任法。如果您认为雇主的行为是非法或不当的（如忽视安全措施），则您有权向法院提起诉讼，要求雇主承担侵权责任并赔偿损失。 劳动关系。尽管您提到工作期间没有签署劳动合同，但这并不意味着您无法获得劳动权益。例如，您可以主张按照当地最低工资标准来计算您的工资，并且要求支付加班费和其他福利待遇。 法律援助。建议您寻求专业的法律帮助，以了解您的权利以及如何通过合法途径争取赔偿。 请记住，具体的法律适用可能会根据所在地区的规定有所不同，因此最好咨询当地的法律专家或法律顾问。