您好，根据您提供的情况，如果您父亲在国营企业工作了17年，但养老保险尚未交满15年，单位不办理退休手续，这可能涉及到工龄认定和养老保险缴纳的问题。 首先，工龄是退休条件之一，如果单位声称工龄弄掉了，不够，您可以要求单位提供相应的工龄证明或者解释。如果单位无法提供合理解释，您父亲可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求确认实际工龄。 其次，根据《社会保险法》规定，养老保险累计缴费满15年是享受基本养老金的条件之一。如果您父亲养老保险缴费不足15年，可能无法享受正常退休待遇。但是，您父亲可以咨询当地社保机构，了解是否有补缴养老保险的政策，或者是否可以延长缴费年限。 此外，即使不能享受正常退休待遇，您父亲作为长期合同工，也应享有相应的经济补偿。如果单位解除或终止劳动合同，应按照《劳动合同法》规定支付经济补偿。 建议您父亲与单位沟通，了解具体情况，必要时可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。