如果您遇到老板拖欠工资的情况，即使没有身份证，您依然可以通过以下步骤来维护自己的合法权益： 1. **收集证据**：首先，您需要收集与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录、工作证明等，证明您与老板之间的劳动关系以及工资的拖欠情况。 2. **协商解决**：尝试与老板进行沟通，说明您的诉求，看是否能够通过协商的方式解决问题。 3. **寻求法律援助**：如果协商无效，您可以向当地的劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会投诉。即使没有身份证，您也可以通过其他身份证明文件（如户口本、护照等）来证明您的身份。 4. **法律途径**：如果劳动监察或仲裁无法解决问题，您可以向法院提起诉讼。在没有身份证的情况下，您可能需要提供其他形式的身份证明，并委托律师代理诉讼。 5. **法律援助**：如果您经济困难，可以申请法律援助，由政府指定的律师为您提供免费的法律服务。 请注意，劳动争议通常有诉讼时效，一般为一年，所以及时采取行动是非常重要的。同时，了解当地的劳动法律法规，确保您的权益得到合法有效的保护。