如果您在公司的服务年限达到或超过了13年，并且您的工作性质和条件符合国家关于非全日制用工的规定，则您有权要求企业为您的社会保险进行转移。然而，具体是否需要将社保转移到外包公司，取决于以下几点。 您的社保账户是否有足够的余额用于转移。 是否有明确的协议规定社保的转移流程。 如果企业同意为您转移社保，那么通常情况下，社保会由原公司继续缴纳。但是，具体的操作可能因企业和当地政策的不同而有所不同。建议您与原公司协商并获取相关文件以确保您的权益得到保障。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需根据您所在地区的法律法规及合同约定来确定。如果有任何疑问，请及时咨询专业的法律顾问。