首先，您应该立即停止与任何可能涉及到您的前雇主或前任客户的业务往来，并且确保所有相关的财务和商业记录都已经被妥善处理。此外，您需要尽快联系专业的法律顾问，以了解如何避免未来的法律责任。 在处理这些情况时，请务必遵守当地的法律规定和行业标准。如果您的前雇主涉及非法活动，那么他们可能会面临刑事指控或者民事诉讼。在这种情况下，您可能需要为自己的行为承担责任，并可能被要求赔偿受害者或其他相关方的损失。 请记住，在这种情况下，保持沉默只会让事情变得更糟。相反，积极地采取行动并寻求专业的法律帮助是解决问题的最佳途径。