根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有辞职的权利，并且在符合法定条件的情况下，可以随时通知用人单位解除劳动合同。如果您在工作中遇到了困难或不满意的情况，您可以按照法律规定提前30天向公司提交书面的辞职申请。 如果公司不同意您的离职请求，您可以通过以下步骤来解决问题。 谈判解决。首先尝试与公司进行沟通和协商，表达您的不满和要求，看是否有妥协的空间。 法律途径。如果无法达成一致，您可以考虑通过法律手段维护自己的权益。例如，你可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者向劳动争议仲裁委员会提起仲裁程序。 无论采取哪种方式，都建议您保留好相关的证据，如聊天记录、工作证明等，以便在需要时作为支持材料使用。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以确保自己的合法权益得到保护。 希望上述信息对您有所帮助。如果您有其他疑问，请随时提问。