根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者享有休息休假的权利。如果您患有疾病并需要治疗，您可以向单位提交医疗证明，说明您的病情严重程度和预计的恢复时间，并要求提前退休或安排其他形式的工作。 然而，在某些情况下，如果您的情况特别紧急或者工作性质不允许您请假，单位可能会拒绝您的申请。在这种情况下，您可能需要与公司进行沟通，解释您的病情以及对工作的影响，以寻求解决问题的方法。 在任何情况下，都应尊重医生的专业意见，并遵循医嘱进行治疗。同时，也要关注自己的身体状况，避免因过度劳累或不当治疗导致病情加重。 请注意，以上信息仅供参考，具体应对措施需结合实际情况和个人具体情况。建议您尽快联系相关机构或专业人士获取更详细的指导和帮助。