您好，根据《中华人民共和国劳动法》第十七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此，您在入职后应当按照约定的时间缴纳社会保险费，并由用人单位代为办理相关手续。如果您发现公司未按规定为您缴纳社保，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。 请注意，在处理此类纠纷时，应尽量收集和保存相关的证据，如工资单、工作证、劳动合同等，以便于证明双方的劳动关系及公司的行为违法性。 最后，请注意及时与公司沟通解决问题，避免事态扩大化。希望我的解答能够帮助到您！