根据我国相关法律规定，如果工伤职工因伤残无法从事原工作或者用人单位难以安排工作的，可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结果将直接影响到是否符合享受待遇和补偿标准。 对于您所描述的情况，首先建议您尽快与雇主协商解决赔偿事宜。如果您认为自己的伤情已经构成工伤，并且雇主未能按照规定进行赔偿，则可能需要向相关部门提起劳动仲裁或诉讼程序来维护自己的权益。 关于您的具体要求，这取决于您个人的具体情况和当地的法律法规。一般来说，您可以要求雇主支付以下部分。 -工伤医疗费； -误工费（如果不能正常上班）； -残疾赔偿金； -其他合理的经济补偿等。 请注意，具体的赔偿数额可能会因为地区差异和个人具体情况而有所不同，因此最好由专业的律师为您提供详细的指导和帮助。同时，为了防止不必要的纠纷，建议您保留好所有的相关证据，包括但不限于工资单、工作证明、就医记录、劳动合同等。