您好，根据您所述情况，您可能遭遇了用人单位的不正当行为。首先，空白合同的签署本身就是无效的，因为合同内容需要双方明确知晓并同意。其次，用人单位未提供合同副本给您，也未依法为您缴纳社会保险，这违反了《劳动合同法》的相关规定。 您可以采取以下措施： 1. 收集证据：保留与单位的通讯记录、工资条、加班记录等，证明您的工作情况和单位的不当行为。 2. 沟通协商：尝试与单位沟通，要求其依法补缴社会保险，支付加班费，并提供合同副本。 3. 法律途径：如果协商无效，您可以向当地劳动监察大队投诉，或者直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认合同无效，补缴社会保险，支付加班费等。 关于您在白纸上签字后被印制的承诺书，如果该承诺书内容与事实不符，您可以主张该承诺书是欺诈行为的产物，不具有法律效力。 请注意，劳动争议通常有时效性，建议尽快采取行动。同时，咨询专业律师获取详细法律意见，以便更好地维护您的权益。