您好，根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当按照法律规定和约定向员工提供相应的劳动合同解除证明。如果公司未经通知即单方面解除劳动合同，且未提供解除劳动合同的证明，可能构成违法解除。在这种情况下，您可以采取以下措施。 保留所有与您的合同相关的文件和记录； 尽快收集证据证明您是在没有得到公司同意的情况下被解雇的； 联系当地的劳动监察大队或者人力资源和社会保障局进行投诉或举报； 如果条件允许，可以考虑申请劳动仲裁。 请记住，及时行动是维护自己权益的关键。希望这些建议对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我们。