您好！首先，很遗憾听到您哥哥的不幸遭遇。根据我国相关法律规定，如果您的哥哥是在执行职务或者在履行职责的过程中发生意外事故，并且不符合工伤条件的情况下去世的，那么可能会存在一定的赔偿责任。 一般来说，对于员工因公死亡的情况，企业应当按照国家规定向其近亲属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用。这些费用的具体标准由国家人力资源和社会保障部制定并公布。 此外，如果您认为企业没有依法承担相应的赔偿责任，可以考虑通过劳动争议仲裁或民事诉讼等方式进行维权。在处理此类案件时，建议聘请专业的律师帮助您了解具体案情，以确保获得合理的赔偿。 最后，我提醒您，在处理任何法律事务时，一定要充分收集证据，以便于更好地维护自己的合法权益。希望我的回答能够对您有所帮助。