首先，作为劳务方，您有权要求按照合同约定获得相应的报酬。如果您的工作得到了认可，并且合同中没有明确的违约条款，那么建筑公司和开发商应该支付您应得的劳动报酬。 其次，如果您认为自己受到了不公平对待，您可以考虑以下几种可能的解决方案。 与对方进行协商。尝试通过沟通来解决纠纷。双方可以坐下来谈判，讨论如何解决问题，达成共识。 向第三方机构寻求调解。如劳动争议仲裁委员会等机构，申请调解或裁决。 提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您可以向法院提起诉讼，请求对方支付应得的报酬并承担相应的法律责任。 在处理这类问题时，建议您保留好所有的相关证据，包括但不限于合同、工资单、出勤记录等，以便于日后维权使用。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到保护。