根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条的规定，殴打他人或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果故意打零分使同事考核不合格的行为构成犯罪，应当依法追究刑事责任。 此外，《刑法》第二百三十四条第一款规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。因此，如果故意打零分使同事考核不合格的行为构成故意伤害他人身体罪，也应承担相应的刑事责任。 综上所述，如果您的行为已经触犯了相关法律法规，建议您尽快联系公安机关或司法机关进行处理，以避免进一步的法律风险和后果。同时，遵守社会公德和职业道德，尊重他人的劳动成果和工作表现也是维护良好人际关系和社会秩序的重要原则。