首先，建议您和您的父亲尽快收集有关公司污染情况的相关证据，例如工作环境的监控视频、体检报告等。这些证据可以帮助证明公司在搬迁时对员工健康造成的损害。 其次，您可以考虑与公司进行协商解决。如果您们能够达成一致，那么您就可以要求公司支付赔偿金或者其他补偿措施。如果无法达成一致，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，由专业的仲裁员来决定赔偿金额。 最后，如果以上方法都无法解决问题，您也可以选择通过诉讼途径来维护自己的权益。在诉讼过程中，您需要聘请一位经验丰富的律师帮助您进行起诉，并提供法律支持。同时，您也需要准备好相关的证据材料，以便法庭审理。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况还需要根据实际情况进行分析和处理。希望我的回答能帮到您！