您好，关于您的情况，建议您首先与公司的负责人进行沟通，了解具体情况和处理方式。如果协商未果，您可以考虑通过以下途径解决问题。 与公司管理层直接对话。向公司的总经理或人力资源部门反映您的情况，并要求他们提供详细的解释。 求助劳动监察机构。可以向当地劳动监察大队投诉，请求其介入调查并依法保护您的权益。 提起劳动仲裁。如果您认为公司存在违法行为，可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。 请注意，以上方法需要根据实际情况具体分析，建议在行动前寻求专业的法律意见。同时，也要注意收集相关证据，以便于维权时能够提供有力的依据。希望我的回答对您有所帮助。