在遭遇交通事故的情况下，如果雇主（东家）仍然需要承担赔偿责任。根据相关法律规定，雇主应当为雇员（保姆）提供合理保障，并确保其安全和健康。因此，在这种情况下，雇主有义务向受害者支付相应的医疗费用、误工费等经济补偿。 此外，雇主还应考虑赔偿包括但不限于精神损失的额外费用。雇主可能还需要承担一定的法律责任，如对事故进行调查，遵守相关的法律法规等。 请注意，具体的赔偿金额会因地区、事故原因等因素而有所不同。如果您有关于此类案件的具体情况或疑问，请咨询专业的法律顾问以获取最准确的信息和建议。