您好！首先，建议您与公司进行沟通，了解具体情况并明确双方的权利和义务。如果合同中明确规定了相关条款，并且在入职时已进行了充分的告知，那么按照合同约定履行是您的权利。 如果您决定离职，您可以要求公司支付相应的补偿金或赔偿金，以确保自己的权益得到保障。同时，如果公司存在欺诈或其他违反法律法规的行为，您也可以寻求法律帮助来维护自己的合法权益。 请注意，在处理此类问题时，应保持冷静，避免情绪化，以便更好地保护自己。希望我的回答对您有所帮助！