您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。建议您及时收集相关证据，并与用人单位进行沟通协商解决。如需进一步帮助，请提供更多的详细信息。