职业病 6级伤残 工作15年 都没有合同

16天前
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2025-12-13 19:12:04

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我是2009年到一家物业公司上班的,公司从2012年才开始给我交的保险,请问从2009年~2012年这三年的保险公司是否应该给补交,当时公司让我写了一份自愿不交保险的协议书,请问这份协议书在法律上有效吗?公司说我现在就是起诉的话也过了起诉期,请问是这样吗?请问在公司干满十年了,公司要是辞退的话应该给予什么补偿? 1回答
父亲62岁,A介绍在乙的劳务市场工作,乙将父亲派遣到丙方建筑工地工作。工作期间在下楼梯时因光线昏暗,楼梯间无防护栏杆,致使父亲踩空坠落,最终导致骨盆,肋骨,牙齿等多处骨头受伤。请问各位老师如何处理? 1回答
劳动法有没有规定,就是春节员工可不可以提前请假回家 1回答
请问我两年的工资老板没有支付,他和建设公司一起我都起诉了,老板欠了好多钱,现在老板还在建设公司分包工程,法院就判了建设公司付款,法官说公司有连带不可推脱的责任。建设公司不接受,他们上诉了,农民工工资应该付吧,让老板支付他没有钱,为了农民工工资法院会为持原判吗 1回答
你好!我妈妈今年3月患了乳腺癌,动手术及第一化疗疗程在9月份结束,第二疗程还要打针一年,但她的公司现在不肯批假条及买社保,如果不买社保,我妈妈打针一支要七八千。经过协商,该公司现在同意批半年假期,买半年社保,没有工资,还要签署相关的协议,协议内容具体不知道(公司保密),我妈妈文化程度不高,但我妈妈治疗的疗程需要一年,该公司是否违反了劳动法?如果打官司,我们能够打赢吗?我们该怎么维护自己的权益呢? 1回答
昆山世硕电子厂以廉价的工资做为报酬,招收大批年龄不十八周岁的在校学生工为其打工,严重违反国家相应的法律法规,请有关部门给予严查严惩,并且在此期间,原本每周六周天各休息一天,现在还强行让学生工连续长时间不段加班,工资非常的低,并以各种理由来威胁!!! 1回答
我是一个学生,暑假的时候找了一份工作,到现在都还差400工资他不打算发给我了,没有和经理见过面请问我该怎么办,现在不太方便接电话尽量短信发给我解决方案谢谢 1回答
9月份生病请假,公司要给我做离职,我自己写了辞职申请本人身体不试,其他全部交给店长了,现在离职了发了9月份的工资扣了1300块钱的五险,说是我自己离职需要自己承担五险 ,我想问下我需要承担这个五险的所有的钱? 1回答
我从2017年2月入职,到2018年9月离职。未签订劳动合同,9月29日去公司协商。协商结果就是公司补工龄2个月,未签订劳动合同补一个月,我们也签字了离职协议,离职手续表,辞职申请表,我想问下这个还有重新劳动仲裁的必要吗? 1回答
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