我是实习生去年11月4号报到宇鑫物流公司实习签下合同底薪为2360包括2100底薪加260饭补。1月20号放年假,2月4来公司上班,公司每个月20号发工资昨天20号没法今天21号发工资为1628前几天去签上个月考勤签的是满勤,想咨询一下我们实习生在这方面有没有相关保护法律
2024-08-18 06:27在您与宇鑫物流公司的劳动合同中,应当有明确的工资支付条款和工作时间规定。根据劳动法的规定,劳动者享有按时足额获得工资的权利,并且有权享受国家规定的带薪假期。 根据您的描述,您在1月份因为放假而未能正常提供劳动服务,因此可以向公司提出加班费或赔偿金的要求。此外,如果您认为自己没有得到相应的休息权,也可以向劳动监察部门投诉,以维护自己的合法权益。 请注意,具体适用的法律法规可能因地区而异,建议您详细查阅当地的劳动法规和劳动合同文本,以便更好地了解您的权利和义务。同时,如果需要专业的法律帮助,请考虑寻求当地律师事务所的帮助。