首先，您需要了解的是，我国法律规定，雇主应当对员工因工作原因受伤的情况承担赔偿责任。如果您的母亲是在工作中受伤，并且符合工伤认定标准，那么她有权获得相应的赔偿。 其次，关于医疗费用的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因工致伤或患职业病后，其医疗费用由国家和社会共同负担。因此，即使您母亲没有购买医疗保险，她的医疗费用也可以通过社会保险来报销。 最后，关于手术费用的问题，如果手术是由于工作原因导致的，则可能属于工伤范围，可以申请工伤保险待遇。如果您认为医院可能存在违规行为或者存在其他不合理收费的情况，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，寻求解决。 总之，建议您及时与医院沟通，了解具体的治疗方案和费用情况，并保留相关证据，以便后续维权时能够提供有力的支持。同时，您还可以考虑向劳动监察机构举报，以维护自己的合法权益。