如果您是单位的正式员工，在合同终止或解除时，您的公积金账户中的余额应按照国家相关规定进行处理。根据《住房公积金管理条例》，离职职工应当在办理完离职手续后的一个月内，到原缴存单位开具提取证明，并凭此证明前往当地住房公积金管理中心申请提取住房公积金。 请注意。 提取住房公积金必须符合相关法规和政策规定。 需要提供相关的证明材料，如离职证明、身份证等。 通常情况下，提取额度不会超过您上一年度月平均工资的8倍。 请确保遵循当地的公积金管理规定，以避免不必要的纠纷。如果您有其他疑问，请及时向相关部门咨询或寻求专业的法律帮助。