在您的情况下，您可能面临的是与原老板之间的争议。在这种情况下，您可以考虑以下步骤。 保存所有相关文件和沟通记录，包括但不限于支付凭证、合同或协议等。 联系新老板，并向他们解释您的情况。如果他们愿意继续履行职责并解决问题，那么您可以尝试解决争议。 如果新老板不愿意承担责任或者无法解决问题，您可以考虑采取法律行动来保护自己的权益。这通常意味着将争议提交给法院处理。 请注意，在任何纠纷中保持冷静和专业的态度是非常重要的。如果您需要更具体的建议，请咨询一位经验丰富的法律顾问。