你好，首先需要明确的是，你的工资被拖欠是违反劳动法的行为。如果你的公司没有按照法律规定支付你工资，你可以采取以下措施。 与公司协商。尝试直接和公司领导或人力资源部门沟通，了解拖欠的原因，并提出解决方案。 劳动仲裁。如果与公司无法达成一致，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁过程中，你可以收集证据证明你的工资被拖欠的事实。 法院起诉。如果以上方式都无法解决问题，可以考虑通过法律途径解决，包括但不限于提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资以及相应的经济补偿金。 寻求帮助。如果上述方法都不奏效，建议寻求专业的法律援助或者加入工会组织，以维护自己的合法权益。 希望这些建议对你有所帮助。请注意，在处理任何法律事务时，请务必咨询专业的法律顾问。