您的情况可能涉及工伤赔偿和劳动争议纠纷。在某些情况下，您有权寻求法律帮助以维护自己的权益。 首先，您可以考虑向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定，并要求获得相关的工伤待遇。如果公司未能提供相应的工伤保险待遇，您还可以向当地的人力资源和社会保障局或劳动监察大队投诉，要求解决。 其次，如果您认为公司的行为违反了相关法律法规，如未按照法律规定支付工资等，也可以通过劳动仲裁的方式解决问题。劳动仲裁是一种非诉讼方式，适用于轻微的劳动争议案件，可以快速解决纠纷并避免长期的法律程序。 最后，考虑到工伤赔偿通常需要一定的时间来评估和确定，建议您尽快采取行动，以便及时获取必要的补偿。同时，也请注意收集与工伤有关的所有证据，包括医疗记录、工作证明等，以支持您的诉求。 请记住，在任何法律行动之前，最好先咨询专业的法律顾问，以确保您的权利得到充分保护。