您好！关于您提到的问题，挂靠在不同公司的员工因工伤导致的损害赔偿责任分配通常会根据双方签订的协议或合同来确定。一般来说，挂靠公司在为员工购买社会保险时应尽到相应的注意义务，并确保其提供的服务符合法律法规要求。 如果您认为对方未履行上述职责，可能需要收集相关证据以支持您的主张。具体的责任比例取决于双方的具体约定以及法律规定。例如，一些地区或行业可能会有明确的规定，规定挂靠公司在员工受伤后需承担一定比例的责任。 请注意，这些建议仅供参考，具体的法律适用和责任分配还需要考虑许多因素，包括但不限于合同条款、当地的法律法规、事故的性质等。建议您与专业的法律顾问进行详细咨询，以便获得更准确的信息和指导。