我在美容院上班 偷拿了店里产品 他们发现了 把我开除了 一个月工资都不给我发 我算了算原价购买那些才1000 我的工资有三千 这样合理吗

2024-10-22 12:26
1个律师回复
咨询我

根据您提供的信息,您的情况可能涉及劳动纠纷。首先,建议您与美容院管理层沟通,了解其解雇行为是否符合法律规定,并尝试协商解决。如果协商不成,您可以考虑通过以下途径解决问题。 向当地人力资源和社会保障局投诉。如果您认为美容院的行为违反了相关法律法规,可以向当地的劳动监察大队或劳动仲裁委员会进行投诉。 申请劳动争议仲裁。在经过一定程序后,您还可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁过程中,双方都有权陈述自己的观点和证据,最终由仲裁委员会做出裁决。 提起民事诉讼。如果对仲裁结果不满意,或者认为自己的权益受到损害,可以选择向人民法院提起民事诉讼。 寻求法律援助。如果您经济条件有限,可以考虑向法律援助机构申请法律援助,以帮助您更好地维护自身的合法权益。 在整个过程中,请确保保留好所有的书面记录和口头协议,以便于后续的维权工作。希望上述建议能对您有所帮助。

2024-10-22 12:26:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22419今日律师解答 48471

相关推荐
工地给私人小包工头干完活拿不到钱,没有签劳动合同工,只有一张总工资单 1回答
你好,我想问问关于老板拖欠工资!一直不给!我已经告到劳动局!可是现在劳动局的电话他也不接了!像这种情况我应该怎么办? 1回答
公司老板撤店要扣除员工工作服合法吗 1回答
别人挂靠在我公司买社保,如果以后发生伤残了,挂靠公司,要不要承担责任?如果承担责任,挂靠公司承担的比例是多少? 1回答
永康劳动局在线咨询,我在芝英二期宇恒集团恒驰门业工作四年,合同是一年一签,年底续签,可去年年底我没有续签,还有12份二资没有发放,今年回来我又和厂里签了一年,工作了几天又不想再二作下去,就口头提出辞职,和厂里交接一个星期后离职走了,至今厂里没有发我去年12份的工资 1回答
背景:公司跟我们签劳动合同没有写明工资实际金额,但每月工资都是已公司名义打到统一办给我们的工资卡上的。想问:一、公司有办社保但没有给员工办理住房公积金是否属于违法,二、被公司辞退有工资奖励,而我想自己辞职又想拿这奖励,如何才能合法做到。 1回答
,每月扣自己的工资再拿出来考核合法吗?我每月工资7000,但公司只发我六千,每个季度拿出1500来考核,只能考核75分,就只能发1125元,年终又拿每月500元考核,75分也就4500元,还乘3000做为公司效益考核,这样公司违法吗? 1回答
本人,女,于2014,1月13日进的公司,签了3年合同,余2016年,4月29日确诊为宫颈癌早期,,请问我的医疗期有多少个月,如果医疗期过了,公司会有什么动作,如果公司给我安排的新岗位我不能接受这么办,还有到,2018年合同到期了公司不续签这么办 1回答
给那边老板做了工程,现在四五年我都还没拿钱,请问劳动局和相关部门会不会管不管 1回答
本人现在产假中,但是自休产假始公司就不发工资及所有福利,被告知必须在回岗后工作几个月才能领到这些钱!想请问一下这样的做法是否合法!另外我2015年入职签了一年合同公司没有再续约但我依旧上班至今! 1回答
查看更多