首先，您需要明确的是，在中国，劳动争议的解决通常通过劳动仲裁或诉讼的方式进行。如果您认为自己的权益受到了侵害，建议先尝试与对方协商解决问题，如果无法达成一致，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 关于款项的问题，您可以要求对方出具书面承诺书，明确约定支付时间，并保留相关证据。如果遇到困难，也可以考虑寻求法律援助，由专业的律师协助处理。 同时，为了避免类似情况再次发生，建议在签订合同时仔细审查合同条款，确保双方的权利义务清晰明了。必要时，可以聘请法律顾问帮助您制定合理的合同条款。 最后，希望您的权益能够得到保障，如需进一步的帮助，请随时联系我。