首先，根据您提供的信息，您的情况似乎涉及到劳动争议和民事纠纷。如果您认为自己的权益受到了损害，建议您尽快与原雇主协商解决，以避免进一步的冲突和潜在的风险。 如果无法通过私下谈判解决问题，您可以考虑向当地的劳动仲裁机构或法院提起诉讼。在提起诉讼之前，请确保您有足够的证据支持您的主张，并且了解相关的法律规定和程序要求。 在准备诉讼时，您需要收集并提交以下材料。 个人身份证明文件（如身份证、护照等）； 劳动关系的相关证据，例如劳动合同、工作证、工资条等； 与案件有关的其他相关证据，例如监控录像、证人证言等。 详细的诉讼请求和理由，包括对违约行为、侵权行为等的具体描述和计算依据。 同时，建议您聘请专业的律师协助处理案件，以便更好地维护自己的合法权益。 最后，希望您能够妥善处理此事，保护好自己的身心健康。