很遗憾听到您的遭遇。在您与公司之间的合同关系中，员工应当得到公平对待和合理的薪酬。如果您认为自己遭受了不公正待遇，可以考虑以下步骤。 与公司管理层进行沟通。尝试直接或通过人力资源部门向公司提出您的情况，并表达希望获得公平待遇的愿望。 建立证据链。收集证明您的工作时间和收入的证据，如工资单、考勤记录等，以及可能涉及赌博活动的相关信息（例如，聊天记录、支付记录等）。 考虑法律途径。如果上述措施未能解决问题，您可以考虑寻求劳动仲裁或者诉讼，以维护自己的权益。 请注意，在任何情况下，都应该采取合法手段来保护自己的合法权益。同时，也建议您寻找专业的法律顾问帮助您处理相关事宜，确保您的权益得到充分保障。