根据您描述的情况，如果您的劳动合同中明确约定有工资支付的条款，并且该条款并未违反法律规定，那么您可以要求医院按照合同约定支付拖欠的工资。此外，您还可以向劳动监察部门或相关的人力资源和社会保障部门投诉，以获取帮助和解决纠纷。请注意保存好与案件相关的证据材料，以便在诉讼过程中提供有力支持。 同时，建议您寻求专业的法律意见，以便更好地维护自己的合法权益。希望上述信息对您有所帮助。