在雇主家打扫卫生时受伤并导致骨折的情况可能涉及多个法律层面的问题。首先，您需要确保及时就医以确定伤势的严重程度，并了解是否需要进行手术或其他治疗措施。 其次，您应该考虑与雇主之间的责任分配。如果您的工作是由雇主指示或安排的，那么雇主可能会对您的伤害负责。然而，如果雇主要求您自行处理某些任务或清洁工作，而这些任务没有得到适当的培训或指导，那么雇主也可能承担一定的责任。 此外，您还可以考虑向保险公司索赔。如果您购买了保险，那么您的雇主和保险公司都有义务支付相应的赔偿金。 最后，您应寻求专业的法律意见来明确您的责任范围和可能的法律途径。同时，您可以考虑通过调解或诉讼等方式解决纠纷，以便获得公正合理的赔偿。 请记住，在处理这类争议时，重要的是要保持冷静和客观，收集所有相关证据，并尽可能地保护自己的合法权益。