您好！根据法律规定，服务协议中要求员工在离职时需工作满一定年限的说法可能存在一定的争议和风险。一般来说，用人单位与劳动者之间的劳动合同关系应当基于双方的真实意思表示，并且符合法律规定的条件才具有法律效力。因此，在签订此类服务协议前，建议您详细阅读并理解该协议的内容，确保其条款合法有效，同时考虑是否需要聘请专业的法律顾问进行审查。如果您已经签订或存在疑问，请及时联系专业律师以获取更准确的解答和帮助。