根据我国《民法典》的规定，如果您的父亲因工作受伤，并且该事故属于雇佣关系，那么雇主（这里的私人老板）应当承担相应的赔偿责任。如果您没有其他证据证明雇主有过错，那么您可以直接向法院起诉要求赔偿。 具体来说，您可以通过以下步骤来解决问题。 保留所有与受伤相关的医疗记录和诊断报告。 准备一份详细的索赔申请书，详细说明您父亲的伤害情况、治疗费用以及预期的未来治疗费用等。 尽快联系当地的法院或调解机构，了解如何启动诉讼程序。 在提起诉讼之前，尽量收集更多的证据支持您的主张，如视频、照片或者其他相关材料。 如果可能的话，可以考虑寻求法律顾问的帮助，以确保您的权益得到保护。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况需要根据实际情况进行分析和判断。建议您在处理此类案件时，咨询专业的法律人士，以便获得更准确的指导和帮助。