您好，根据劳动法相关规定，劳动者在用人单位工作期间应当签订劳动合同。如果您没有与公司签订劳动合同，那么您的合法权益可能得不到保障。建议您立即与公司进行沟通，要求补发工资，并协商解决争议。如果无法达成一致，可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的权益。同时，也可以考虑寻求法律援助，通过法律途径解决问题。希望我的解答对您有所帮助。