您的情况涉及人身损害赔偿纠纷，建议您根据以下步骤处理。 保留所有相关证据。包括监控录像、证人证言、报警记录、就医凭证等。 及时报案并寻求警方帮助。向公安机关报案，并要求提供现场勘查和法医鉴定服务。 与医院沟通并准备医疗证明。确保医生出具的诊断书明确记载了您的伤情及治疗过程。 联系保险公司或律师协助。告知保险公司事故详情，了解理赔流程和可能的赔付范围。 关于对方是否承担责任的问题，如果该人确实存在违法行为（如故意伤害），且行为与事故发生有直接因果关系，那么对方可能会被认定为侵权责任人，需要承担相应的民事赔偿责任。 对于您的工作单位是否应当承担责任的问题，具体取决于劳动合同中是否有明确规定。一般来说，在雇佣合同中有明确约定的情况下，雇主对员工的人身安全负有保障义务，但这种情况下通常以雇主有过错为前提，即雇主未能采取合理措施防止员工遭受人身伤害。 至于“等待”是否构成延迟履行法定职责的情况，这需要依据当地的法律规定来判断。如果按照当地法律规定，派出所应尽快介入处理案件，则该行为可能导致其违反了法律规定的程序性要求，进而影响到后续的司法程序进展。 综上所述，建议您及时收集证据，寻求专业人士的帮助，以便在必要时能够维护自己的合法权益。