根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。因此，如果您在劳动合同期限内因单位未缴社保而离职，您有权要求单位支付经济补偿金。 至于是否需要补交住房公积金的问题，这取决于您的合同约定和当地相关政策规定。如果单位没有为你办理住房公积金登记或者未能及时为您缴纳住房公积金，您可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉或申请补办手续。建议您与公司人事部门沟通，了解具体的情况并寻求帮助。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因地区差异、法律法规变动等因素而有所不同。如果您遇到实际问题，请及时咨询专业的法律顾问以获得准确的解答和指导。