尊敬的客户， 您好！关于您所提及的问题，根据我国《劳动民法典》的相关规定，企业不得无故解除与员工之间的劳动合同。同时，《中华人民共和国老年人权益保障法》也明确规定，用人单位应当按照国家有关规定安排退休人员参加社会活动，提供必要的福利待遇。 如果您认为自己的合法权益受到侵害，请及时向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果情况紧急，也可以考虑通过法律途径寻求帮助。 再次感谢您的信任和支持，我们期待为您提供更好的服务。 此致 敬礼 [您的名字]