尊敬的客户。 您好！ 根据我国相关法律法规的规定，劳动者在离职时有权要求用人单位返还其提供的劳动条件。如果您认为公司侵犯您的合法权益，您可以向当地劳动监察大队举报，由劳动行政部门进行调查处理。 此外，根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十七条第二款规定。“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，在符合法定条件的情况下，您也可以选择提前30天书面通知用人单位，解除与公司的劳动合同关系，并无需支付任何经济补偿金。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您生活愉快！