根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定。“用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。”工伤保险是国家强制性实施的一种社会保险制度。如果劳动者在工作期间受伤并被确认为工伤，那么用人单位应当按照法律规定为其缴纳相应的工伤保险费用。 至于您提到的“劳动能力鉴定委员会”是否会对已认定为工伤的员工进行重新鉴定的问题，这需要具体依据当地的法律法规来判断。一般来说，对于已认定为工伤的员工，其劳动能力鉴定委员会会定期对其进行复查和评估，以确保其伤情没有恶化或发生变化。 需要注意的是，在此过程中，用人单位应当提供必要的支持和服务，如协助员工申请工伤待遇、提供康复治疗等，同时也要注意保护员工的权益不受损害。