你好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定的标准向劳动者支付工资。如果工人的工作成果符合合同约定的条件，并且能够证明其工作成果的存在和价值，那么可以要求雇主支付相应的报酬。同时，如果工人在工作中受伤或者受到伤害，可以根据相关法律法规申请工伤赔偿。 如果你需要更详细的帮助，请提供更多的信息，例如工人的具体情况、合同的具体内容等。这样我才能更好地为你解答。