您好！根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在怀孕期间享有法定假期，并享受相应的待遇。陪产假是这一规定的具体体现之一。因此，您的公司在您休陪产假期间不给您支付任何福利和津贴的做法可能存在问题。 如果您认为自己的权益受到了侵害，建议您与公司进行沟通协商，以争取得到合理的补偿或调整。如果无法达成一致，可以考虑通过合法途径维护自己的合法权益，如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接提起诉讼。同时，也可以寻求相关工会组织的帮助和支持，共同维护自身权益。