尊敬的用户， 您好！关于您的提问，我将尽力为您提供一个专业的解答。 首先，您提到的“劳动仲裁”和“劳动合同约定不明”的情况表明了您可能遭遇了一种常见的劳动争议。在这种情况下，如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会申请仲裁。 其次，如果在劳动合同中存在明确的条款或者规定，那么公司在没有履行这些条款的情况下辞退员工是不合法的行为。但是，在这种情况下，您需要提供证据证明公司的行为不符合法律规定，例如合同中的条款、公司的规章制度等。 最后，无论是在何种情况下，都建议您寻求专业的法律帮助。一名经验丰富的律师可以帮助您了解您的权利，并指导您如何采取行动来维护您的权益。 希望我的回答对您有所帮助，如有其他疑问，请随时与我联系。祝您一切顺利！ 此致， 敬礼！